В минздраве заявили о росте доходов южноуральских врачей

Уровень дохода медицинских работников Южного Урала вырос по сравнению с прошлым годом, а достаток врачей уже значительно превысил среднюю зарплату по региону. Таковы подведенные минздравом Челябинской области предварительные итоги реализации майских указов президента России, касающихся, в частности, зарплат работников здравоохранения, сообщили в пресс-службе ведомства, во вторник, 9 декабря.

Так, в указе 2012 года «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» глава государства поручил к 2018 году довести суммы заработка младших и средних медицинских работников до 100% от средней зарплаты по региону, а доходы врачей и сотрудников с высшим образованием – до 200% от средней суммы по экономике субъекта федерации. Этот показатель в Челябинской области сегодня составляет 27 330 рублей.

Согласно плану мероприятий по реализации этих задач, зарплаты работников медучреждений Южного Урала должны к концу года достичь следующих значений: у врачей и работников с высшим образованием – 37 114, среднего медперсонала – 20 825,46, младшего – 13 938,30 рубля.

По данным регионального минздрава, за 10 мес. 2014 г. средний заработок врачей составил 42 072,40 руб. (153,9 % от средней зарплаты по субъекту РФ), среднего медперсонала – 22 576,30 руб. (82,6 %), младшего медперсонала – 13 731,60 руб. (50,2 %).

Добавим, по поручению губернатора Бориса Дубровского приоритетным и незыблемым ключевым направлением в части расходов регионального бюджета остается социальная составляющая. Каждый второй рубль областной казны в 2015 году будет направлен в сферы образования, здравоохранения, спорта и культуры. В первую очередь речь идет о зарплатах работников бюджетной сферы, которые согласно майским указам президента продолжат поступательный рост. Каждый четвертый рубль областной казны пойдет на социальную защиту населения, сферы которой вместе с первым направлениям расходов составят 73% от всего объема трат.