В Челябинске оштрафовали ЧОП за дискриминацию при подборе персонала

Руководство одного из челябинских охранных предприятий заплатит 10 тысяч штрафа за дискриминацию по половому признаку соискателей на работу. В ЧОП, согласно объявлению об имеющихся вакансиях, на должности операторов не могли устроиться мужчины, а техниками и монтажниками охранно-пожарной сигнализации – женщины. Об этом сегодня, 29 октября, сообщает старший помощник прокурора области Оксана Моржеухина.

Проверку надзорный орган провел по обращению центра занятости населения. «Установлено, что охранное предприятие разместило в газете объявление о приеме на работу женщин-операторов пульта централизованного наблюдения и видеонаблюдения, а также техников, монтажников охранно-пожарной сигнализации – мужчин».

Собеседница сайта объяснила, что федеральным законодательством запрещается распространение информации о вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера, которые не связанны с деловыми качествами соискателей.