Работникам учреждений, финансируемых из бюджета Челябинской области, на пять процентов повысят должностные оклады с 1 июля. Об этом было заявлено 23 июня на пресс-конференции в ИД «Гранада-Пресс». Подробности – в материале Chelyabinsk.ru.
Как уточнила начальник отдела главного управления по труду и занятости населения Надежда Егорова, на повышение окладов на 5% могут рассчитывать только областные бюджетники. Главам муниципалитетов также рекомендовано изыскать средства на местах и добавить своим бюджетникам.
Между тем впереди всех по повышению зарплат оказались работодатели внебюджетной сферы. С 1 января этого года им рекомендовали поднять минимальную оплату труда до 8300 рублей в месяц с 5965 рублей.
По данным властей, повышение зарплаты коснется 360 тыс. южноуральцев.
«Общий объем средств на оплату труда работникам сферы образования на сегодняшний день превышает 20 миллионов рублей, – уточнила заместитель министра образования и науки Челябинской области Вера Полетаева. – С 1 июля к этой сумме прибавится более 630 миллионов рублей. Кроме того, необходимо будет внести изменения в нормативно-правовые акты».
Замминистра добавила, что в системе образования нет сильного разрыва зарплат руководителей и педагогических работников. Средняя зарплата руководства в этом году составляет примерно 40 тысяч рублей, педагогов – 29 тысяч рублей. В этой сфере сегодня трудится около 100 тысяч человек.
По словам Полетаевой, бюджетникам, которые находятся в отпуске, будет произведен перерасчет, и они получат его после выхода на работу.
В системе здравоохранения области повышения зарплаты ожидает более 60 тысяч работников. «На базовый оклад начисляются компенсационные выплаты, таким образом ожидается увеличение общей оплаты труда», – сказала заместитель министра здравоохранения региона Елена Семеновых.
По данным регионального минздрава, сегодня врачи и специалисты с высшим образованием в среднем в месяц получают 42 052 руб., средний медперсонал – 23 250 руб., младший медперсонал – 14 156 руб.
Увеличение зарплаты коснется и всех работников сферы культуры, в том числе преподавателей муниципальных школ искусств. Как сообщила заместитель министра культуры Челябинской области Ольга Ремезова, по предварительным подсчетам, на эти цели потребуется направить порядка 22 миллионов рублей госучреждениям и 90 миллионов – муниципальным.
Работники сферы культуры по итогам 2014 г. в среднем получали 16 914 руб. в месяц.
Рост заработной платы ощутят на себе и работники социальной сферы. Заместитель министра социальных отношений Татьяна Шин добавила, что тема повышения зарплаты касается 13 тысяч человек и на это потребуется около 80 миллионов рублей.
Средняя зарплата работников соцсферы варьируется от 12 700 до 26 000 руб. в мес.
Согласно опросу 74.ru, 57,1% респондентов не довольны своей зарплатой и считают, что нынешнее ее повышение не спасет ситуацию. 24,6% признались, что получка могла бы быть выше, но на жизнь ее хватает. У 5,7% респондентов нет проблем с деньгами. 9,8% не получают зарплату. 2,8% затруднились ответить. С 22 июня в опросе приняли участие свыше 530 чел.
В минсельхозе нет бюджетной составляющей. Как объяснил заместитель министра сельского хозяйства Челябинской области Александр Раевский, несмотря на это, зарплата работников в этой сфере растет быстрее, чем в других. В первом квартале этого года средняя зарплата составляла 17 997 рублей, и это в два раза выше, чем в 2009 году. На сельхозпредприятиях оплата труда несколько выше – в среднем 19 946 рублей.
«Наиболее высокие зарплаты сегодня на птицефабриках и свинокомплексах – 23 600 и 23 133 рубля соответственно, – привел данные Александр Раевский. – Наша главная цель – вывести зарплату в сельскохозяйственной сфере на среднюю по области. Думаю, что по итогам года можно будет говорить о приближении зарплаты к средней по экономике региона. Сельское хозяйство по этому показателю было всегда отстающим. Помимо обеспечения роста оплаты труда проводится работа по сохранению доходов населения. В основном это осуществляется за счет компенсации части процентной ставки по кредитам, полученным на личное подсобное хозяйство. В прошлом году на эти цели было направлено почти 75 миллионов рублей. В этом году изменился порядок компенсации: из федеральной казны придут деньги в размере 100%, и область дополнительно окажет помощь».
По информации пресс-службы областного правительства, 1 июля повысится заработная плата сотрудников учреждений, подведомственных министерству по физической культуре и спорту области. Повысят и доход тренеров-преподавателей в муниципалитетах региона.
«Считаю инициативу по увеличению доходов бюджетников в спортивной сфере необходимой и очень полезной. Речь прежде всего идет о тренерском составе, – прокомментировал министр физической культуры и спорта Челябинской области Леонид Одер. – Воспитание спортсменов любого уровня подготовки требует больших эмоциональных и психологических затрат со стороны наставника. Поэтому они должны получать соответствующую плату за свой труд. Кроме того, это является стимулом и для молодых специалистов, а мы всегда нуждаемся в талантливой молодежи».
Как ранее информировал наш сайт, на увеличение зарплат южноуральских бюджетников из бюджета будет дополнительно направлено два миллиарда рублей. Законодательно этот шаг будет утвержден на заседании ЗСО 25 июня.