≈жедневные встречи с работниками, разъ€снени€ по трудовым вопросам при личных встречах и в режиме онлайн — сотрудники ћћ  могут получить бесплатную квалифицированную помощь юристов профсоюзной организации. — каждым годом обращений к специалистам становитс€ больше, что св€зано с повышением юридической грамотности работников предпри€ти€ и доступностью групповых и индивидуальных консультаций.

ќтпуска, льготы и смены в выходные: юридическа€ помощь по трудовым вопросам стала доступнее

ќдно из направлений, где профсоюзные юристы задействованы посто€нно, — экспертиза проектов локальных нормативных актов. «а год на соответствие трудовому законодательству они проверили 567 проектов ѕјќ «ћћ ». ¬ комиссии по трудовым спорам в течение года поступило восемь за€влений работников, из них в шести случа€х распор€жени€ работодател€ были признанными необоснованными и отменены решением комиссии.

¬ 2017 году отмечен заметный рост обращений работников за юридической консультацией в профсоюз. «арегистрировано более 800 обратившихс€, эта цифра в сравнении с прошлыми периодами увеличилась практически на треть.

“акой рост обращений специалисты св€зывают с внедренной около года назад комплексной программой, по которой каждый член профсоюза может получить доступную и квалифицированную юридическую помощь.

¬ рамках этой программы запустили несколько проектов. ¬о-первых, «ѕрофсоюзную школу правовых знаний». ≈женедельно юристы провод€т встречи с работниками на промплощадке. “ематика встреч — нововведени€ трудового законодательства и разбор практических ситуаций, с которыми могут столкнутьс€ работники на производстве. «а год с небольшим состо€лось 74 такие встречи с участием более 3000 сотрудников ћћ .

¬о-вторых, дл€ оперативных консультаций запустили мобильное приложение «ћой профсоюз». «а 4 мес€ца его работы более 200 пользователей получили ответы специалистов на интересующие вопросы. “емы, которые волнуют работников, напр€мую св€заны с трудовыми нормами: предоставление отпуска, работа в выходные дни, прохождение медосмотров, вопросы правомерности дисциплинарных взысканий, обжаловани€ распор€жений, пор€док предоставлени€ льгот и компенсаций и многое другое.

 роме того, остаютс€ востребованными у членов профсоюза и ранее запущенные сервисы. ¬ круглосуточном режиме действуют разделы на сайте профорганизации — «ѕравова€ поддержка» и «»нтернет-приемна€ председател€ ѕѕќ». ¬ любое врем€ там можно задать вопросы, при этом выбрать подход€щий дл€ себ€ способ — официально или анонимно.