Ежедневные встречи с работниками, разъяснения по трудовым вопросам при личных встречах и в режиме онлайн — сотрудники ММК могут получить бесплатную квалифицированную помощь юристов профсоюзной организации. С каждым годом обращений к специалистам становится больше, что связано с повышением юридической грамотности работников предприятия и доступностью групповых и индивидуальных консультаций.
Одно из направлений, где профсоюзные юристы задействованы постоянно, — экспертиза проектов локальных нормативных актов. За год на соответствие трудовому законодательству они проверили 567 проектов ПАО «ММК». В комиссии по трудовым спорам в течение года поступило восемь заявлений работников, из них в шести случаях распоряжения работодателя были признанными необоснованными и отменены решением комиссии.
В 2017 году отмечен заметный рост обращений работников за юридической консультацией в профсоюз. Зарегистрировано более 800 обратившихся, эта цифра в сравнении с прошлыми периодами увеличилась практически на треть.
Такой рост обращений специалисты связывают с внедренной около года назад комплексной программой, по которой каждый член профсоюза может получить доступную и квалифицированную юридическую помощь.
В рамках этой программы запустили несколько проектов. Во-первых, «Профсоюзную школу правовых знаний». Еженедельно юристы проводят встречи с работниками на промплощадке. Тематика встреч — нововведения трудового законодательства и разбор практических ситуаций, с которыми могут столкнуться работники на производстве. За год с небольшим состоялось 74 такие встречи с участием более 3000 сотрудников ММК.
Во-вторых, для оперативных консультаций запустили мобильное приложение «Мой профсоюз». За 4 месяца его работы более 200 пользователей получили ответы специалистов на интересующие вопросы. Темы, которые волнуют работников, напрямую связаны с трудовыми нормами: предоставление отпуска, работа в выходные дни, прохождение медосмотров, вопросы правомерности дисциплинарных взысканий, обжалования распоряжений, порядок предоставления льгот и компенсаций и многое другое.
Кроме того, остаются востребованными у членов профсоюза и ранее запущенные сервисы. В круглосуточном режиме действуют разделы на сайте профорганизации — «Правовая поддержка» и «Интернет-приемная председателя ППО». В любое время там можно задать вопросы, при этом выбрать подходящий для себя способ — официально или анонимно.
