—обралс€ встать, почти подн€лс€, но потом мен€ к дивану придавило котом...
—обралс€ встать, почти подн€лс€, но потом мен€ к дивану придавило котом...

ѕрийти воврем€ на работу чел€бинцам мешают пробки на дорогах, плоха€ работа общественного транспорта, а также собственна€ медлительность и любовь понежитьс€ в постели после звонка будильника. Ёто вы€снили социологи чел€бинского филиала –оссийской академии народного хоз€йства и госслужбы (–јЌ’и√—), опросив 700 работающих горожан.

— ћногие из тех, кто никогда не опаздывает на работу, не прив€заны к жЄсткому рабочему графику — опоздать им весьма сложно, — рассказала сотрудник лаборатории прикладной политологии и социологии –јЌ’и√— ƒарь€ јверь€нова. — ≈щЄ о том, что не опаздывают, чаще остальных отвечают рабочие промышленных предпри€тий.  онечно, на проходных заводов колоссальный контроль.

—ама€ распространЄнна€ причина опозданий на работу — сложна€ дорожна€ ситуаци€ (пробки, заторы). “ак ответили 6,9% опрошенных.

—  ак правило, этот вариант ответа выбирают мужчины, специалисты с высшим образованием, предпочитающие дл€ оценки собственного материального положени€ две крайние позиции — либо «достаточно состо€телен, чтобы хорошо жить», либо «живЄм за гранью бедности, денег не хватает даже на питание», — по€снила ƒарь€ јверь€нова.

ќгрехи собственного тайм-менеджмента признали 6,8% опрошенных.

— Ёта группа опрошенных отмечает, что плохо планирует свое врем€ (долго собираюсь, поздно выхожу из дома, люблю полежать в постели после того, как проснулс€), — продолжает социолог. —  стати, так свои опоздани€ чаще обосновывают мужчины в возрасте от 18 до 50 лет. ѕо социальному положению преимущественно специалисты с высшим образованием, предприниматели, чел€бинцы со средним уровнем материальной обеспеченности.

ѕлоха€ работа общественного транспорта не позвол€ет воврем€ добратьс€ на работу 4,5% опрошенных. ¬ этой группе больше служащих со средним и специальным образованием, респондентов со средним и ниже среднего уровнем материальной обеспеченности.

„то касаетс€ остальных причин опоздани€ на работу, то они выгл€д€т так: ещЄ 3,4% опаздывают на работу, потому что не слышат будильник, 1,1%, потому, что на их рабочем месте на опоздани€ никто не обращает внимани€, а 0,5% мешают долгие сборы ребЄнка в детский сад или школу. Ѕудильник, кстати, никто не забывает завести.