Руководитель на предприятии – это ядро, вокруг которого сосредоточены рабочие и управленческие силы. От того, каких принципов придерживается руководитель, зависит все коллективное мышление, необходимое для успешного развития компании. Ситуации на рынке не всегда отличаются стабильностью – взять хотя бы последние мировые события. Однако кризис – не повод для разрушения сложившегося о себе мнения.
Безусловно, антикризисные меры, в частности сокращение штата, – необходимость сегодняшнего дня. Как для руководителя, так и для работника это серьезный стресс. В данной ситуации стоит подумать, как сделать это тактично, правильно, в соответствии с Трудовым законодательством РФ.
Поступив дальновидно, руководитель сохранит хорошее мнение о себе и получит дополнительные бонусы в качестве доверия. Здесь стоит подумать: далеко ли тот день, когда предприятию вновь потребуются кадры? Конечно, лучше их сформировать из верных и проверенных людей.
Какие основные правила нужно соблюдать, чтобы достойно расстаться с работниками? Эти и многие другие вопросы, связанные с сокращением персонала, рабочего времени, отправлением сотрудников в неоплачиваемый отпуск будут рассмотрены на семинаре «Сокращение затрат на персонал. Правовые вопросы» 12 декабря 2008 года, с 15:00 до 20:00. Организатор – ОАНО «Уральская школа бизнеса».
Телефон: (351) 245-07-07. Подробная программа на сайте.