RU74
Погода

Сейчас-1°C

Сейчас в Челябинске

Погода-1°

переменная облачность, без осадков

ощущается как -5

0 м/c,

734мм 100%
Подробнее
0 Пробки
USD 91,63
EUR 98,85
Экономика Автозавод «Урал» принял колдоговор на 2014 год

Автозавод «Урал» принял колдоговор на 2014 год

По различным программам, развивающим профессиональные компетенции, на автомобильном заводе «Урал» «Группы ГАЗ» в 2013 году обучено более 6800 рабочих и свыше 3770 специалистов. Об этом речь шла на подведении итогов выполнения коллективного договора за 2013 год. После подведения итогов на предприятии был принят коллективный договор на 2014 год, сообщает пресс-служба автозавода «Урал».

Зарплата и другие выплаты на предприятии осуществляются в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Единовременные вознаграждения за большой непрерывный стаж работы в 2013 году получили 105 человек. Выплаты за трудовые заслуги и в связи с личными юбилейными датами получил 441 человек. На предприятии продолжаются единовременные выплаты работникам (одному из родителей) в связи с рождением ребенка. Пособие по рождению ребенка в 2013 году – 8 000 рублей – получили 199 работников автозавода. Женщинам, находящимся в отпуске по уходу за детьми до трехлетнего возраста, ежемесячно выплачивается по 1 500 рублей.

Большое внимание уделяется охране труда и здоровья автозаводчан и профилактике заболеваний. 4670 человек прошли в 2013 году медосмотр, проведена вакцинация 475 работников предприятия против гриппа и клещевого энцефалита. В целях обеспечения питьевого режима в цехах установлено 49 аппаратов питьевой воды.

Значительные средства направлены на организацию отдыха работников и членов их семей, на организацию детского отдыха в летних оздоровительных лагерях. Питание работников автозавода «Урал» организовано в 10 столовых, находящихся на территории предприятия. Средняя стоимость обеда в заводских столовых чуть выше 48 рублей, что значительно ниже цен в столовых города.

Подведя итоги, руководство и профсоюзный комитет автозавода «Урал» указали: все обязательства по предоставлению работникам предприятия социальных льгот и гарантий выполнены в полном объеме. Это позволило полностью реализовать социальную программу развития коллектива предприятия в 2013 году. Коллективный договор пролонгирован на 2014 год.

ПО ТЕМЕ
Лайк
LIKE0
Смех
HAPPY0
Удивление
SURPRISED0
Гнев
ANGRY0
Печаль
SAD0
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
ТОП 5
Рекомендуем
Объявления