Зарплату повысят только ценным кадрам

В этом году зарплата челябинцев выросла на 7,8%. Однако из-за повышения инфляции большинство граждан даже не успело почувствовать прибавки. Работодатели сегодня с осторожностью говорят об индексации зарплат в будущем и обвиняют самих сотрудников в нежелании зарабатывать больше. Но, учитывая дефицит кадров, компании все-таки намерены поддержать рублем ценных работников.

В 2014 году средняя заработная плата южноуральцев составила около 27 197 рублей, что на 7,8% больше, чем в прошлом году. Такие данные приводит Управление по труду и занятости населения Челябинской области. Ряд предприятий области заявил о повышении заработных плат.

«За восемь месяцев 2014 года средний доход работников увеличился на 11,8% и сложился на уровне 26 114 рублей, производительность труда увеличилась 7,2%. В дальнейших планах – продолжение реализации мероприятий по повышению производительности труда и увеличению среднего дохода по всем категориям работников», – рассказали в пресс-службе агрохолдинга «Равис». ЧТПЗ также ежегодно проводит дифференцированное повышение зарплат с учетом динамики регионального рынка, сложности комплектования определенных профессий, финансовых возможностей компании. «Средняя зарплата на предприятии – более 45 тысяч рублей в основных цехах, более 30 тысяч рублей – во вспомогательных. Чем выше разряд и профессиональные компетенции работника, тем выше его заработок», – сообщили в пресс-службе завода.

Тем временем ряд предприятий региона продолжает переходить на сокращенный график работы. В текущем году 59 южноуральских предприятий перевели около десяти тысяч сотрудников на неполную занятость. Кроме того, более 200 организаций планируют сокращение штата до конца года. «На сегодня лидерами по сокращениям является ЧТЗ-Уралтрак, уволивший 1700 сотрудников и планирующий сократить еще 154 сотрудника до конца года, и миасский автозавод УралАЗ, который уволил 141 человека и планирует уволить еще 71», – рассказал первый заместитель начальника Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Александр Захаров. Он подчеркнул, что цифры меняются каждый день: одни присылают заявления о сокращении, другие отзывают. О сокращениях заявляют и мелкие предприятия различных сфер.

Представители малого и среднего бизнеса не смотрят с оптимизмом в завтрашний день. По словам члена регионального совета «Опора России» Дениса Константинова, многие предприятия переживают кризис производительности труда. Он назревал еще с 1998 года, когда из-за дефолта многие компании не смогли совершить технологический скачок. «Те упущенные возможности мы ощутили сейчас. При низкой производительности труда ждать повышения зарплат не стоит. К сожалению, многие сотрудники только требуют больших зарплат, не желая работать больше», – резюмирует Денис Константинов. По его словам, увеличение зарплат вряд ли опередит инфляцию. В выигрыше скорее всего останутся узкие технические специалисты и рабочие, дефицит которых испытывает рынок труда. Однако все будет зависеть от того, какие сферы будут затронуты кризисом. Если, например, начнется упадок в сфере строительства, могут пострадать инженеры и рабочие – специальности, которые востребованы сейчас.

Представители бизнеса не скрывают, что готовы повышать зарплаты ценным сотрудникам. «Мы ориентируемся на тех, кто хочет зарабатывать, и любое повышение заработной платы стараемся чем-то обосновать. При необходимости могут увеличиваться проценты с продаж, при этом окладная часть остается прежней», – рассказала исполнительный директор салона свадебной и вечерней моды «Дива Эль» Екатерина Рулева.

Хватит ли челябинцам нынешних зарплат, будет зависеть прежде всего от темпа роста инфляции. Эксперты консалтинговой компании PricewaterhouseCoopers прогнозирует, что повышение зарплат в этом году у большинства работников будет съедено инфляцией, которая, по мнению ЦБ, составит 8%. Сбудутся ли прогнозы Банка России – аналитики сказать затрудняются.

«На наш взгляд, сейчас стоит рассматривать два сценария на 2015 год: оптимистичный и пессимистичный. Первый соответствует ожиданиям ЦБ, согласно которому инфляция снизится и составит порядка 5,5-6% в годовом исчислении. Второй – в пределах 7-8%. Его реализация возможна при сохранении негативного влияния санкций и цен на нефть ниже $90 за баррель. Инфляция и снижение курса национальной валюты играют решающую роль в снижении доходов россиян», – подчеркнул директор по инвестициям QB Finance Дмитрий Лепешкин.