Здоровье Кто возглавит кардиоцентр?

Кто возглавит кардиоцентр?

Министерство здравоохранения Челябинской области начало прием документов от желающих возглавить федеральный центр сердечно-сосудистой хирургии. Предварительный конкурсный отбор объявлен и на должность главного сердечно-сосудистого хирурга центра...

" src=

Министерство здравоохранения Челябинской области начало прием документов от желающих возглавить федеральный центр сердечно-сосудистой хирургии. Предварительный конкурсный отбор объявлен и на должность главного сердечно-сосудистого хирурга центра.

Федеральное агентство по высокотехнологичной медицинской помощи предложило проект штатного расписания для центра сердечно-сосудистой хирургии в Челябинске. Согласно ему в клинике будет работать 736 человек. В том числе 142 врача, 278 сотрудников среднего медицинского персонала, 154 – младшего медицинского персонала, 20 инженеров и 142 человека немедицинских специальностей. Работа по поиску и подготовке кадров была начата еще летом минувшего года. Из 60 врачей, изъявивших желание работать в будущем центре, были отобраны 10 кандидатур. Все они в настоящее время проходят повышение квалификации в клинической ординатуре ЧелГМА по программе подготовки специалистов для формирования кадров федерального кардиоцентра.

«Сейчас мы возобновили прием документов от желающих работать в кардиоцентре, – сказал министр здравоохранения Челябинской области Виктор Шепелев. – Причем на все специальности, в том числе немедицинские. Уже сейчас подано более 100 заявок». Впрочем, претенденты на руководящие посты пока с подачей документов не спешат – у них есть время до 15 февраля. Остальные желающие работать в кадиоцентре должны подать документы не позже 1 марта. Требуются специалисты на 29 должностей: врачи эпидемиолог, диетолог, статистик, терапевт, педиатры, взрослые и детский кардиологи, взрослые и детские сердечно-сосудистые хирурги, офтальмолог, невропатолог, оториноларинголог, эндокринолог, уролог, акушер-гинеколог, аллерголог-иммунолог, бактериолог, рентгенологи, анестезиологи-реаниматологи, врачи функциональной, ультразвуковой, клинической лабораторной диагностики, заведующие консультативной поликлиникой, кабинетом ангиографических исследований, отделением лабораторной диагностики, операционным блоком. Для всех претендентов обязательны высшее медицинское образование, сертификат специалиста по соответствующей специальности и стаж работы в учреждениях здравоохранения не менее трех лет.

Для участия в конкурсе необходимо представить заявление об участии в конкурсном отборе претендентов для профессиональной подготовки для работы в федеральном центре сердечно-сосудистой хирургии и собственноручно заполненную анкету. А также копии документов об образовании (дипломов, сертификатов и т.д.), паспорта, трудовой книжки, пенсионного удостоверения, свидетельства о постановке на налоговый учет. Более подробную информацию можно получить в областном Минздраве по телефонам 263-01-32, 263-82-49, 263-36-82.

Директор кардиоцентра должен иметь высшее медицинское и желательно высшее экономическое или юридическое образование. Обязательны высшая квалификационная категория по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» и стаж работы в учреждениях здравоохранения (преимущественно клинического уровня) не менее 10 лет. «По моему мнению, это должен быть молодой, умный, энергичный доктор, который мог бы возглавлять клинику на протяжении 15-20 лет, – заявил первый вице-губернатор Андрей Косилов, сообщая в мае прошлого года о принятии решения создать в Челябинске федеральный кардиоцентр. – Который бы с первого дня работал, заботясь не только о сегодняшнем дне, но и о долгосрочной перспективе».

Непременными условиями для участия в конкурсе на должность главного сердечно-сосудистого хирурга федеральной клиники являются: высшее медицинское образование, высшая квалификационная категория по специальности сердечно-сосудистая хирургия и стаж работы в учреждениях здравоохранения (преимущественно клинического уровня) не менее 10 лет.

Общие требования, которые Минздрав предъявляет к будущим сотрудникам центра, – добросовестность, работоспособность, объективность, социально-психологическая и нравственная зрелость, ответственность, способность терпеливо и выдержанно работать с людьми, готовность к дальнейшему обучению, коммуникабельность, культура общения, аккуратность, умение избежать конфликтов, аналитический склад ума. Выбор кандидатуры руководителя центра произойдет уже через пару месяцев. Причем окончательное решение будет принято федеральным агентством по высокотехнологичной медицинской помощи и федеральным агентством по здравоохранению и социальному развитию РФ. Плановый пуск Федерального центра сердечно-сосудистой хирургии запланирован на конец 2008 года, а вероятным сроком начала работы руководителя центра называются май-июнь-июль 2008 года.

ПО ТЕМЕ
Лайк
LIKE0
Смех
HAPPY0
Удивление
SURPRISED0
Гнев
ANGRY0
Печаль
SAD0
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
ТОП 5
Рекомендуем
Объявления