Топ-менеджеры Челябинского металлургического комбината (ЧМК, входит в компанию «Мечел»), провело встречу с молодыми специалистами предприятия, сообщили в пресс-службе компании.
Выпускники 2006-2009 годов, пришедшие работать на комбинат после окончания вузов, получили возможность обсудить с топ-менеджментом предприятия проблемы и перспективы своей работы. О том, что представляет из себя ЧМК сегодня и о стратегии его развития на ближайшую перспективу, молодежи рассказал управляющий директор Челябинского металлургического комбината Сергей Малышев.
Например, руководство предприятия и присутствовавшие специалисты обсудили касающиеся производственной, социальной и кадровой политики на комбинате. Каждый вопрос был выслушан с большим вниманием и на каждый был представлен исчерпывающий ответ. По мнению руководителей предприятия, встречи с молодыми специалистами необходимы для установления прямого контакта и открытого диалога высшего руководящего звена ЧМК с молодежью. Как напомнили в пресс-службе предприятия, ОАО ЧМК – единственное в регионе предприятие, которое производит доплату молодым специалистам в первые два года работы на комбинате до базового уровня зарплаты.
